The dark triad eller “de tre destruktiva” är tre psykologiskt skattade ledarstilar som på kort sikt kan verka framgångsrika men som på längre sikt försätter företaget i i problematiska situationer med demoraliserade omotiverade medarbetare, kompetensförluster och ibland även ekonomiska förluster. … Continue reading →

De flesta ledare trivs bäst med att använda en eller maximalt två av de ledarstilar som beskrivs i Siuationsanpassat ledarskap II. Vänd på modellen och studera vilken stil som din chef trivs i. Redan på en anställningsintervju kan du lägga … Continue reading →

Det kryllar av kurser om hur du ska bli en bättre ledare, men det du mest behöver är att förstå din chefs ledarskap för det kan både lyfta och begränsa ditt eget ledarskap. Här kommer några exempel som jag tänker … Continue reading →

Hade inte riktigt fattat att pojkarna har blivit så inbitna sjöscouter. Nu ska de sticka på läger hela helgen och frågar efter kåsor, knivar och scoutskjortor medan de packar för fullt utan att någon driver på dem. Scoutskjorta är tydligen … Continue reading →

Oktoberstormen viner i vindskivorna och havsvågorna invaderar den kalla strandsanden på Råå. Inomhus stormar det när lillasyster har kommit i trotsåldern. Bitar av kycklinggryta kastas på storebröderna, snälla sällskapshunden kläms i grinden och mamma får finna sig i att en … Continue reading →

Nu är sidan uppe i sin första råa form. Fantastiskt!