Efter sexton år som ledare inom näringslivet gick jag på mammaledighet  när vi äntligen fick hämta hem vår dotter från Sydkorea. Åtta år efter att yngsta storebrodern föddes kändes mammaledigheten som något underbart och nygammalt. Spännande att bli förälder med de speciella utmaningar som det innebär att ta hand om en liten flicka som ofrivilligt separerats från både sin biologiska mamma och sin fostermor. Det tog inte lång tid att upptäcka vilken kompetent och trygg liten människa som vi fått ansvaret för att guida in i vuxenlivet. Oron släppte ganska fort och ersattes av så mycket glädje och utforskarlust. De långa barnvagnspromenaderna och nattningarna av en liten flicka som tycker att det är självklart att få sova på föräldrarnas arm hela natten, gav möjlighet till reflektion och meditation. Intresset för ledarskap som styrt mina val inom yrkeslivet återupptäcktes i en ny dimension när det gällde ledarskapet i en trebarnsfamilj med hund.Det sägs att när första barnet föds blir man förälder. vid andra barnet blir man familj och vid tredje en ledare. Kanske är det därför som jag ville starta den här bloggen “Leadership in mind”.

Under mammaledigheten har jag också beslutat mig för att publicera mina två thrillermanus på något sätt. Fortsättning följer.

Välkomna!